FinAssistПриглашаем на конференцию «Управление массовым и линейным персоналом»

Оформить заявку
+7(495)
461-03-29
646-25-79
О компании FINASSIST
О компании FINASSIST

Ваш личный ассистент:

 
 

Получить пароль   

Приглашаем на конференцию «Управление массовым и линейным персоналом»

Дата публикации: 07.07.2016 17:22

Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – важные процессы, которые отнимают много сил HR-департамента. Этими вопросами приходится заниматься постоянно, т.к. для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы, поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса. 21 сентября эксперты поделятся своими успешными практиками на конференции «Управление массовым и  линейным персоналом», которая пройдет в Москве в отеле Swissotel Krasnye Holmy.


Основные вопросы конференции

 

•    Повышение качества найма. Методы отбора кандидатов, заведомо менее склонных к смене работы и более подходящих не только по профессиональным, но и по личностным характеристикам.


•    Примеры оценочных тестов для выявления необходимых личностных характеристик (лояльность, ответственность, мотивация).


•    Повышение скорости закрытия вакансий без ущерба качеству. Автоматизация рекрутинга. Аутсорсинг.


•    Современный рекрутинг. Социальные сети, видео-интервью, приложения.


•    Продвижение бренда работодателя, управление имиджем компании в социальных сетях.


•    Обоснование отказа о приеме. Тонкости соблюдения трудового законодательства.


•    Методы и примеры внедрения систем оценки персонала. Внедрение системы «Управление по целям (МВО).


•    Примеры постановки SMART-целей в компании (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time bound).


•    Организация непрерывного контроля знаний в компании.


•    Программы адаптации, способствующие ускорению интеграции нового сотрудника в компанию и повышению его вовлеченности.


•    Методы удержания и вовлечения линейного персонала.


•    Идеи мероприятий по повышению вовлеченности. Бесплатные фишки для поддержания мотивации поколения Z.


•    Воспитываем лояльность. Как сделать так, чтобы сотрудник не сбежал в первый сложный для компании момент.

 

Оргкомитет конференции

 

По вопросам партнерства и участия обращайтесь к Сергею Батовскому:

sb@mk-conference.ru, моб. 8-926-998-30-63.


По вопросам выступления и информационной поддержки обращайтесь к Карине Сайковой:

ks@mk-conference.ru, моб. 8-903-263-66-11.