14 февраля 2019 года в Москве прошла VI Ежегодная конференция «Доступные медицинские решения для предприятий», которая собрала ведущих экспертов кадрового  и страхового  рынков, специалистов здравоохранения и IT-отрасли для обсуждения  актуальных и эффективных методов управления и мотивации персонала,  вопросов по формированию и внедрению социальных пакетов для работников и их семей,  проведению  мероприятий, направленных на сохранение и поддержание физического и эмоционального здоровья трудового коллектива. Страховой брокер «ФинАссист» выступил информационным партнером конференции.

В уютном и изысканном интерьере зала GR-Hall отеля «Золотое кольцо» участники конференции морозным утром согревались утренним кофе, знакомились и начинали уже в кулуарах обсуждать последние тенденции в построении эффективной системы управления здоровьем трудового коллектива и в формировании продуманного и сбалансированного социального пакета для работников предприятий.

От лица организаторов с приветственным словом к делегатам обратилась генеральный директор ООО «Бизнес-Сервис» Борк Диана Рольфовна. Она объявила итоги премии «Выбор страхователя», победителем которой стала компания АО «Страховая компания МетЛайф».

В рамках первой сессии делегаты и эксперты обсудили перспективы и тенденции развития ДМС в современных условиях. Не обошли  вниманием докладчики и  актуальный на  сегодня  вопрос – IT-решения и телемедицина, поделившись имеющимся  опытом и интересными  кейсами  проектов, позволяющих сделать  медицинские услуги и  обслуживание  не только  качественными, но  и доступными.

О доступности и проактивном подходе рассказала Елена Солопова из компании Madanes. Ее доклад был  посвящен одной из  самых актуальных  проблем здравоохранения  сегодня – диагностике  и лечению онкозаболеваний. И, конечно же, дискуссия не могла не коснуться психологического здоровья трудового  коллектива и каждого его  работника в отдельности. Максим Гончаров из Adidas Academy предложил делегатам ряд тезисов, которые вызвали оживленную дискуссию среди участников, которая  продолжилась и  после  окончания сессии.

Лейтмотивом второй сессии был вопрос целостного подхода к управлению здоровьем трудового коллектива, а также опыт внедрения digital-решений на предприятиях. Комплексными  подходами к охране здоровья  трудового  коллектива  поделились ведущие эксперты в своей  области: Марина Зубкова из ОАО «РЖД» –  «РЖД-Медицина» и Ульяна Исаева из ПАО «НЛМК». Их доклады  вызвали  живой интерес и активное обсуждение среди делегатов. Также практическим опытом и оценкой эффективности внедрения телемедицины в социальный пакет сотрудников предприятия поделилась Анна Фофанова из ПАО «МТС», а Станислав Нагерняк из журнала «Льготы и Бенефиты» предложил обсудить тренды в социальных пакетах работников в России и за рубежом.

После обеда делегаты вернулись под своды каминного зала GR-Hall и сразу же окунулись в чарующие звуки прибоя. Доклад спикера заключительной  сессии Nastja Tkachenko Čeklić из LifeClass Hotels & SPA (Словения) был посвящен  современным  методам  физической и психологической рекреации. Завершал сессию и конференцию доклад Михаила Лебедева из ООО «Диасофт» об управлении талантами и роли талантливого HR-менеджера, способного в сегодняшних условиях не только «найти и привлечь» талантливого сотрудника, но и создать такую «мотивирующую среду», при которой уровень лояльности сотрудников позволяет создать крепкий HR-бренд   компании.

Делегаты еще долго  не  расходились, обсуждая с докладчиками  и между собой полученную информацию. В ходе  обсуждений и  дискуссий рождались  новые  вопросы и  актуальные  темы  уже для будущей VII ежегодной  конференции «Доступные  медицинские решения  для  предприятий»,  которая обязательно состоится  через год.