Архивы Февраль 2019

Итоги конференции «Доступные медицинские решения для предприятий»

14 февраля 2019 года в Москве прошла VI Ежегодная конференция «Доступные медицинские решения для предприятий», которая собрала ведущих экспертов кадрового  и страхового  рынков, специалистов здравоохранения и IT-отрасли для обсуждения  актуальных и эффективных методов управления и мотивации персонала,  вопросов по формированию и внедрению социальных пакетов для работников и их семей,  проведению  мероприятий, направленных на сохранение и поддержание физического и эмоционального здоровья трудового коллектива. Страховой брокер «ФинАссист» выступил информационным партнером конференции.

В уютном и изысканном интерьере зала GR-Hall отеля «Золотое кольцо» участники конференции морозным утром согревались утренним кофе, знакомились и начинали уже в кулуарах обсуждать последние тенденции в построении эффективной системы управления здоровьем трудового коллектива и в формировании продуманного и сбалансированного социального пакета для работников предприятий.

От лица организаторов с приветственным словом к делегатам обратилась генеральный директор ООО «Бизнес-Сервис» Борк Диана Рольфовна. Она объявила итоги премии «Выбор страхователя», победителем которой стала компания АО «Страховая компания МетЛайф».

В рамках первой сессии делегаты и эксперты обсудили перспективы и тенденции развития ДМС в современных условиях. Не обошли  вниманием докладчики и  актуальный на  сегодня  вопрос – IT-решения и телемедицина, поделившись имеющимся  опытом и интересными  кейсами  проектов, позволяющих сделать  медицинские услуги и  обслуживание  не только  качественными, но  и доступными.

О доступности и проактивном подходе рассказала Елена Солопова из компании Madanes. Ее доклад был  посвящен одной из  самых актуальных  проблем здравоохранения  сегодня – диагностике  и лечению онкозаболеваний. И, конечно же, дискуссия не могла не коснуться психологического здоровья трудового  коллектива и каждого его  работника в отдельности. Максим Гончаров из Adidas Academy предложил делегатам ряд тезисов, которые вызвали оживленную дискуссию среди участников, которая  продолжилась и  после  окончания сессии.

Лейтмотивом второй сессии был вопрос целостного подхода к управлению здоровьем трудового коллектива, а также опыт внедрения digital-решений на предприятиях. Комплексными  подходами к охране здоровья  трудового  коллектива  поделились ведущие эксперты в своей  области: Марина Зубкова из ОАО «РЖД» –  «РЖД-Медицина» и Ульяна Исаева из ПАО «НЛМК». Их доклады  вызвали  живой интерес и активное обсуждение среди делегатов. Также практическим опытом и оценкой эффективности внедрения телемедицины в социальный пакет сотрудников предприятия поделилась Анна Фофанова из ПАО «МТС», а Станислав Нагерняк из журнала «Льготы и Бенефиты» предложил обсудить тренды в социальных пакетах работников в России и за рубежом.

После обеда делегаты вернулись под своды каминного зала GR-Hall и сразу же окунулись в чарующие звуки прибоя. Доклад спикера заключительной  сессии Nastja Tkachenko Čeklić из LifeClass Hotels & SPA (Словения) был посвящен  современным  методам  физической и психологической рекреации. Завершал сессию и конференцию доклад Михаила Лебедева из ООО «Диасофт» об управлении талантами и роли талантливого HR-менеджера, способного в сегодняшних условиях не только «найти и привлечь» талантливого сотрудника, но и создать такую «мотивирующую среду», при которой уровень лояльности сотрудников позволяет создать крепкий HR-бренд   компании.

Делегаты еще долго  не  расходились, обсуждая с докладчиками  и между собой полученную информацию. В ходе  обсуждений и  дискуссий рождались  новые  вопросы и  актуальные  темы  уже для будущей VII ежегодной  конференции «Доступные  медицинские решения  для  предприятий»,  которая обязательно состоится  через год.

 

Страховой брокер «ФинАссист» переоформил лицензию

В связи с переездом в новый офис и изменением адреса места нахождения компания «Страховой брокер «ФинАссист» переоформила свою лицензию на осуществление посреднической деятельности в качестве страхового брокера. Новая лицензия компании «Страховой брокер «ФинАссист» СБ №4205 выдана 25 января 2019 года Центральным Банком Российской Федерации (Банком России) согласно закону «Об организации страхового дела в Российской Федерации».

Ранее действующая лицензия СБ-Ю №4205 77 на осуществление посреднической деятельности в качестве страхового брокера, выданная Федеральной службой страхового надзора 9 апреля 2010 года, прекратила свое действие в связи с получением новой лицензии.

Адрес компании «Страховой брокер «ФинАссист»: 115114, Москва, ул. Кожевническая, д.1, стр.1, офис 601 А (6 этаж).

Приглашаем на бизнес-завтрак «Актуальные HR-тренды 2019 года»

Приглашаем HR-руководителей и директоров по персоналу посетить бизнес-завтрак «Актуальные HR-тренды 2019 года», который будет проводиться 14 марта 2019 г. (09.30-12.30) в ресторане в центре Москвы. Для участия в мероприятии звоните по тел.: (495) 646-25-79.

В программе бизнес-завтрака интересные выступления на актуальные темы, вкусный завтрак, общение с HR-профессионалами, нетворкинг.

Программа бизнес-завтрака:

9.30-10.00 – сбор гостей.

10.00-12.30 – завтрак, общение, выступления  на темы:

  • Навыки успешного разрешения конфликтов в коллективе (независимый психолог и бизнес-тренер Ольга Щербакова):

— понятие конфликта, конфликтные ситуации в целом и в коллективе;

— причины возникновения конфликтов вертикального уровня (между руководством и подчиненными) и горизонтального уровня (между сотрудниками);

— поиск желаемых результатов конфликта вертикального и горизонтального уровней;

— стратегия решения конфликтов;

— управление конфликтами в организации;

— манипулирование через конфликты и способы защиты от манипуляций.

  • Нематериальное стимулирование персонала (генеральный директор компании «ФинАссист» Елена Жучкова и директор по развитию компании «ФинАссист» Елена Лопатина):

— методы нематериальной мотивации персонала;

— актуальные тренды в управлении здоровьем сотрудников: добровольное медицинское страхование (ДМС), дни здоровья в компании, страхование от критических заболеваний, диспансеризация персонала, «Второе медицинское мнение»;

— новые программы для достижения психологического благополучия и успешности сотрудников.

 

 

 


ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!